Kennen Sie das Gefühl, dass „nichts“ leicht gehen darf und Sie „immer“ kämpfen müssen? Ständig müssen Sie Menschen überzeugen, sich durchsetzen und Präsenz zeigen. Wählen wir in diesem Beispiel die Haltung „Kampf“ aus. Sie kennen wohl viele Situationen in denen Sie kämpfen mussten. Diese Haltung ist in Ihrem Kopf gut abgespeichert und vernetzt. Daher ist …

Wir sind abhängig davon, dass andere mit uns zusammenarbeiten. Je mehr wir unser gemeinsames Wissen nutzen, umso abhängiger werden wir. Ein Weg, den ich Ihnen vorstelle ermöglicht Ihnen innere Ruhe und Menschen begeistert, in Kontakt mit Ihnen sein zu wollen. Ein Weg, der auf Disziplin, Fairness, Vertrauen, Sinnhaftigkeit und transparenten Handeln (Kommunikation) beruht. Es ist …

Diversität im Team: Wie Sie mehr Wissen mit einem starken Teamgeist generieren Von Diversität wird gesprochen, wenn ein Team aus Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen, Fähigkeiten, kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlechtern und anderen unterschiedlichen Faktoren besteht. Das Ziel ist es, mit diesen unterschiedlichen Wissen, Sichtweisen, Haltungen bestmögliche Lösungen zu erstellen. Im Scrum ist es eine Vorgabe, dass …

Inwieweit ist der Business Case relevant für das Umsetzungsteam? Hier die Zusammenfassung vom 13.12.2018 über dieses Thema bei dem open space scrum in München Der Grundtenor der Diskussion war, ohne eine klare Vorstellung vom Business Case geht es nicht. Ein Teilnehmer berichtete von seinem Erleben, wie schnell im Team die Motivation ausblutete, als sie nicht …