Wir wollen wirksam sein Wirksam zu sein ist ein Grundbedürfnis. Sind wir wirksam, schüttet unser Gehirn Belohnungs-Hormone aus und wir sind glücklich. Wirksamkeit ist das Ergebnis eines Prozesses: Sie können perfekte Prozesse formulieren. Jedoch, wenn Ihre Mitarbeiter daran keinen Sinn sehen, werden Sie nicht erfolgreich sein können. Sinn entsteht durch die Werte, Ziele, innere Einstellung …

Mein erster Tori-i-Workshop in diesem Jahr. Am Donnerstag leite ich einen Teamentwicklungs-Workshop. 71 Menschen wollen zu einem Team zusammen wachsen. Ein japanisches Pharma-Unternehmen übernahm ein anderes. Jetzt geht es darum, dass beide Marketing- und Vertriebteams zusammen wachsen. Wie kann die Zusammenarbeit im Team gelingen? Was gibt es besseres als gemeinsam einen Tori-i zu bauen? Der …

Weshalb bin ich Qualitätsmanagement Auditor geworden? Wirksamere Zusammenarbeit – meine Herzensangelegenheit Vor kurzem sagte mir eine Führungskraft: „Ich will Ergebnisse sehen. Wie sie zustande kommen überlasse ich meinen Mitarbeitern. Das interessiert mich nicht.“ Die Mitarbeiter sind in diesem Cluster hoch unzufrieden. Sie erleben keinen Zusammenhalt als Team, keiner weiß was der andere wirklich macht, wenn …

Diversität im Team: Wie Sie mehr Wissen mit einem starken Teamgeist generieren Von Diversität wird gesprochen, wenn ein Team aus Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen, Fähigkeiten, kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlechtern und anderen unterschiedlichen Faktoren besteht. Das Ziel ist es, mit diesen unterschiedlichen Wissen, Sichtweisen, Haltungen bestmögliche Lösungen zu erstellen. Im Scrum ist es eine Vorgabe, dass …